在職場(chǎng)上太過鋒芒畢露，難免會(huì)招人記恨，變成別人背后放冷槍的對(duì)象，變成別人晉升的墊腳石。想要在職場(chǎng)上免遭記恨就得為自己尋找一個(gè)“護(hù)身符”，你在職場(chǎng)上需要哪種“護(hù)身符”呢？快來測(cè)試看看吧。
PS：本次測(cè)試為計(jì)分題，計(jì)分方式：A=4分，B=3分，C=2分，D=1分。
1、朋友聚會(huì)中有一個(gè)你不想見的人，你會(huì)？
A、直接拒絕參加，推掉這個(gè)聚會(huì)。
B、非常大方地出現(xiàn)在聚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，視他不存在。
C、硬著頭皮，見到了就尷尬地笑笑。
D、盡量避免跟他正面相見，躲不過就只好打招呼了。
2、一個(gè)人去一個(gè)陌生的城市旅游，你最在意的是？
A、景色能對(duì)得起網(wǎng)上圖文的描繪
B、是否住得好、吃得好
C、有聯(lián)系好的導(dǎo)游
D、有熟人安排
3、在聚會(huì)中你是怎么認(rèn)識(shí)陌生朋友的？
A、非常隨意地跟別人搭訕。
B、覺得那個(gè)人值得交往，帶著目的性地去主動(dòng)交往。
C、感覺有緣的前提下，互相認(rèn)識(shí)和欣賞。
D、通過朋友介紹認(rèn)識(shí)。
4、當(dāng)陌生異性第一次見面時(shí)就說出喜歡你之類的話，你會(huì)？
A、很是得意，暗爽。
B、自我提防：他是不是有所求。
C、質(zhì)疑這種話的真誠(chéng)度。
D、 有些害羞，不知所措。
5、你最討厭跟什么樣的同事成為搭檔？
A、做事拖拉、啰啰嗦嗦的人
B、喜歡指手畫腳的人
C、性情多變的人
D、快節(jié)奏又喜歡命令的人
6、當(dāng)跟父母發(fā)生沖突的時(shí)候，你會(huì)？
A、堅(jiān)持自己的意見，不讓步。
B、雖然不做聲不理睬，但仍會(huì)按自己的做。
C、極力辯解或極力說服父母。有些也會(huì)頂嘴。
D、忍耐、讓步，盡可能不去傷父母的心。
7、用一個(gè)詞來形容你想過的生活，你會(huì)選擇？
A、自由刺激
B、富足有品質(zhì)
C、穩(wěn)定輕松
D、和諧有愛
8、一個(gè)能力不如你的人得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，這時(shí)你會(huì)怎么想？
A、認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)沒眼力。
B、暗暗努力，然后超過他。
C、他的身上有我沒有的閃光點(diǎn)，要多學(xué)習(xí)。
D、有些擔(dān)心被他取代或被擠掉。
9、逛街時(shí)看到了一個(gè)漂亮有品質(zhì)的花瓶，這時(shí)你會(huì)？
A、立刻買下來，沒錢就刷信用卡。
B、有錢就買，沒錢就走。
C、考慮實(shí)用性，如果家里有需要且價(jià)格合理則買下來。
D、猶豫不決，至少會(huì)想去網(wǎng)上看價(jià)格會(huì)不會(huì)更便宜。
10、情緒非常不好時(shí)，你會(huì)采取哪種方式發(fā)泄？
A、摔東西，用暴力。
B、先走開，出去冷靜一下。
C、惡言惡言，罵出來。
D、將委屈憤怒哭出來。
11、面對(duì)別人的誹謗，你的反應(yīng)是？
A、以牙還牙，直接打回去。
B、搜集證據(jù)，駁回或控告對(duì)方。
C、想辦法抓住對(duì)方把柄，讓其道歉。
D、害怕、退縮。
答案下頁(yè)！
A、33~44分
你需具備的“護(hù)身符”：注重和諧。
雖然說低調(diào)容易被忽略，但高調(diào)卻絕對(duì)會(huì)遭致“羨慕嫉妒恨”，而你卻偏偏是那種自我、驕傲的族群，想不高調(diào)都行?！皹浯笳酗L(fēng)”，這樣的你只會(huì)成為不少人的“眼中釘”，還是少些嘩眾取寵把，什么時(shí)候該表現(xiàn)，什么時(shí)候該藏拙，可都要拿捏好！
B、28~32分
你需具備的“護(hù)身符”：提攜下屬，助人成功。
你權(quán)利的欲望比較大，對(duì)下屬同事難免會(huì)有些喜歡發(fā)號(hào)施令，但是在職責(zé)明確的前提下，一定要盡可能多給自己的下屬一些機(jī)會(huì)，適當(dāng)放權(quán)。因?yàn)橐恍霸杰墶?，常常是因?yàn)楦杏X常規(guī)之路無望，故采取非常之舉。與其樹敵不如拉攏，對(duì)下屬和同事多些理解和尊重，自然會(huì)受到支持和歡迎。
C、23~27分
你需具備的“護(hù)身符”：分清指責(zé)。
一定清楚自己的能力，別以為多做、多接觸是一種能力的鍛煉，或因?yàn)槭巧纤镜闹概?，而承?dān)擔(dān)當(dāng)不了的工作。在有的選的條件下，要選擇經(jīng)過自己努力可以獲得較好成功的工作；在需要合作才能完成工作時(shí)，事先分清各自的職責(zé)，再行事；在有些事情一開始你覺得無法成功時(shí)，更需要明確各自的角色，且應(yīng)把這一分工讓上司知曉。這樣你才不至于成為箭靶子。
D、11~22分
你需具備的“護(hù)身符”：清楚上司對(duì)自己的核心要求。
公司之所以聘用你，是因?yàn)槟隳軡M足公司一些緊迫的需求。如常常幫人做些雜事，分不清主次，反而將你的核心任務(wù)擱置，即便你能獲得不少職場(chǎng)人氣，擔(dān)當(dāng)大任時(shí)，你永遠(yuǎn)都不會(huì)在考慮范圍內(nèi)。所以一定要確立自己不可被替代的價(jià)值和作用，這樣你才能立于不敗之地。
